Можем ли мы сейчас управлять другими людьми через указания? Вы уже заметили, что стиль управления "через силу" все меньше и меньше работает?
Сейчас нужны управленцы нового формата, которые могут организовать сотрудничество внутри команды. Сотрудничество — это самая важная тема сейчас, как в офлайн, так и в дистанционных командах.
Методика командных ролей Белбина гарантированно помогает обеспечить в своей команде и в своей организации сотрудничество.
Как она работает?
Подробности в Инстаграм @energy_of_team
Официальный представитель методики Белбина на русском языке: Team & I
